Az interjú menete
Ebben a cikkünkben szeretnénk kicsit beavatni a jelöltünket az interjúink menetébe. Hogyan kell készülni? Mik azok a legfontosabb pontok, amik elhangzanak? Mennyi időt vesz igénybe mindez?
Több portálon, több újságban, több városban hirdetjük állás ajánlatainkat.
3 féle általunk elfogadott/érvényes jelentkezés van:
- az adott telephelyhez megadott e-mail címre küldött önéletrajz,
- egy-egy telephelyünkön ki lehet személyesen tölteni jelentkezés lapot,
- web oldalunkon keresztül történő jelentkezés.
Aki ebben a formában ad be jelentkezést, részt vesz a kiválasztási folyamatban.
Az általunk kiválasztott Jelölteket telefonon értesítjük az interjú pontos időpontáról és helyszínéről.
Pozíciótól függően vannak csoportos illetve egyéni interjúink.
Csoportos interjú menete:
- Megérkeznek a Jelöltek az interjú helyszínére.
- Interjúztató Kollégánk névsor olvasással dokumentálja a beérkezettek arányát.
- 10 perces teszt írásra kerül a sor, melyet megbízó cégünk részére készítünk. Sikeres teszt esetén a Jelöltek azonnal a 2. fordulóba kerülnek.
- Ezt követően Kollégánk bemutatja cégünket, a munkafolyamatokat, munkabéreket. Itt lehet majd feltenni a felmerülő kérdéseket is.
- Munkavédelmi oktatás röviden.
- Adatok felvétele. ( Fontos, hogy mindenki hozza magával a SZEMÉLYES OKMÁNYAIT! )
A csoportos interjúink kb. 1 -1,5 órát vesznek igénybe, mindenki számára kiderül akkor, hogy sikerült-e a felvétele.
Egyéni interjúk menete:
- A Jelölt a megbeszélt időpontra és helyszínre megérkezik.
- Találkozik a szakmai Vezetővel, akivel egy beszélgetésen vesz részt.
- Pozíciótól függően bemutatjuk neki az adott feladatkört, amit el kellene majd végeznie.
- Amennyiben egyik fél részéről sincs kérdés, úgy telefonon vagy e-mailben értesítjük a Jelöltet a felvétel sikerességéről.
Az egyéni interjúk időtartama 30 perctől akár 1 óráig is eltarthat.